FORMAÇÃO
* Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
* Pós-Graduação em Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA
* Necessário experiência na função;
* Vivência no segmento escolar será um diferencial.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
* Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
* Visão Estratégica;
* Mediação de Conflitos;
* Capacidade Analítica;
* Bom relacionamento interpessoal.
MISSÃO DO CARGO
* Garantir a gestão eficiente e integrada dos processos do Centro de Serviços Compartilhados, assegurando a padronização, qualidade e agilidade na entrega dos serviços, promovendo a melhoria contínua, otimização de recursos e suporte estratégico ao negócio.
ATRIBUIÇÕES
* Coordenar e supervisionar as equipes de sua subordinação direta, acompanhando as tarefas, avaliando o desempenho dos colaboradores, segundo as necessidades técnico-administrativas, e aferindo os resultados objetivando constante aprimoramento;
* Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e responsabilizar-se pelo Plano de Ação e pelo Plano de Melhorias, de forma a garantir o alcance das metas e das ações relacionadas ao Planejamento Estratégico e aos Parâmetros Institucionais;
* Fornecer dados e análises para decisões estratégicas, apresentar resultados e garantir a comunicação eficaz entre os setores;
* Liderança e gestão de equipes Administrativas, Financeiras, Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal;
* Atuar como um elo entre a operação e a alta gestão, garantindo que as metas financeiras e administrativas sejam atingidas;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua dos processos, visando padronização, eficiência operacional e redução de custos;
* Atuar como ponto de contato entre o CSC e as áreas clientes, garantindo comunicação clara e alinhamento de expectativas;
* Conduzir reuniões de acompanhamento de performance e relatórios de resultados periódicos;
* Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e gestão de performance;
* Zelar pelo cumprimento das normas internas, compliance e legislações aplicáveis;
* Implementar políticas de controle interno para mitigar riscos e otimizar processos financeiros e administrativos, entre outras atividades pertinentes à função.
BENEFÍCIOS
* VA;
* Plano Odontológico;
* Convênios;
* Bolsa 100% no ensino regular para os filhos em idades escolares no Colégio Salesiano Recife.
CARGA HORÁRIA
* 44h semanais.
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