**Principais responsabilidades**:
Criar e estruturar a área de TI, definindo estratégias, processos e tecnologia para impulsionar a eficiência operacional;Desenvolver e implementar a arquitetura de sistemas da empresa, garantindo escalabilidade e integração entre plataformas;Gerenciar infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, segurança da informação e suporte interno;Liderar a implementação de boas práticas de cibersegurança, garantindo compliance e proteção contra ameaças digitais;Definir e gerenciar o orçamento da área de TI, assegurando investimentos estratégicos alinhados ao crescimento da empresa;Contratar, formar e liderar uma equipe de TI altamente capacitada;Apoiar a empresa na transformação digital e na adoção de soluções inovadoras para otimizar processos internos;Implantar KPIs de gestão da área de TI;Gerenciar os prestadores de TI terceirizados.
**Requisitos técnicos**:
Experiência consolidada em gestão de TI, com histórico de estruturação de times, criação e implementação de processos;Conhecimento aprofundado em arquitetura de sistemas, infraestrutura de TI e cibersegurança;Capacidade de liderar projetos de transformação digital em empresas de médio porte;Vivência em ambientes corporativos em crescimento e profissionalização.Diferenciais: Experiência no setor de mineração, engenharia ou empresas industriais;Conhecimento em metodologias ágeis e cultura DevOps;Certificações em segurança da informação (CISM, CISSP, ISO 27001).
**Perfil comportamental**:
Perfil estratégico, hands-on e com forte orientação para resultados.Perfil de Business Partner, com um forte olhar em processos.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior