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Assistente de departamento pessoal - natal/rn

Natal
Esmeralda Praia Hotel
Assistente do departamento pessoal
Anunciada dia 12 março
Descrição

Assistente de Departamento pessoal
Sobre a empresa
Localizado na Praia de Ponta Negra em Natal-RN, o Esmeralda Praia Hotel se destaca como um dos principais e melhor hotel na Cidade do Sol. O hotel oferece acomodações de luxo, localização à beira-mar, culinária internacional e estrutura completa para melhor atendê-lo durante sua estadia no nosso hotel.
Missão
Proporcionar a melhor experiência em excelência e qualidade no atendimento.
Valores

Paixão pelo que faz
Crescimento contínuo
Excelência no trabalho
Integridade
Respeito e colaboração
Visão de futuro
Inspiração

Missão do cargo
Executar e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal com organização, precisão e conformidade legal, garantindo o correto processamento de admissões, demissões, folha, benefícios e controles internos, bem como o atendimento claro e humanizado aos colaboradores, contribuindo para a segurança da empresa e o bom funcionamento das operações.
Responsabilidades

Processar admissões e demissões (preparar documentos, registrar no sistema, enviar para contabilidade os apontamentos, colher assinaturas e arquivar).
Emitir RPA e outros comprovantes.
Controlar e entregar EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
Gerenciar documentos (CTPS, fichas funcionais, atestados, exames admissionais).
Lançar faltas, atrasos e horas extras no sistema.
Conferir benefícios (VR, VT, auxílios) e descontos.
Esclarecer dúvidas sobre holerite, benefícios e direitos.
Auxiliar no agendamento de exames (ASO)
Auxiliar no agendamento de exames treinamentos obrigatórios.
Organizar pastas e arquivos físicos/digitais.
Preparar documentos para fiscalizações.
Auxiliar em processos de afastamento (licenças, atestados).
Alimentar sistemas de RH (folha, ponto eletrônico).
Emitir certificados e declarações (experiência, vínculo empregatício).

Requisitos

Ensino médio completo.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha e benefícios).
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e ponto eletrônico.
Vivência com controle de EPIs, fardamentos e documentação de colaboradores.
Experiência no lançamento de faltas, atrasos, horas extras e conferência de benefícios.
Organização de arquivos físicos e digitais e preparo para fiscalizações.
Domínio do Pacote Office.
Organização, atenção aos detalhes, confidencialidade e boa comunicação.

Diferenciais

Graduação em Gestão de recursos humanos, Administração ou áreas correlatas.

Por que fazer parte do nosso time?

Ambiente de trabalho em constante evolução, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
Espaço aberto para a implantação de projetos e ideias inovadoras.
Salário compatível com o mercado.
Taxa de serviço após o período de experiência.
Duas refeições diárias no hotel.
Vale-transporte.
Pacote de descontos exclusivo com mais de 20 parceiros.
Assistência em saúde completa, incluindo atendimento médico, odontológico, pediátrico, ginecológico e exames de baixa complexidade — sem custo.
Aulas de idiomas para seu desenvolvimento.
Possibilidade de gratificações após o período de experiência.

#J-18808-Ljbffr

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