Somos uma empresa com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor. Nossa marca própria é referência em diversos pontos de venda.Vivemos um momento de reestruturação organizacional e buscamos profissionais que queiram crescer junto com a empresa e contribuir ativamente para essa nova fase.Responsabilidades e AtividadesApoiar os subsistemas de RH, com foco em Departamento Pessoal e endormaketing.Realizar admissões, demissões, controle de experiência e homologações.Controlar e lançar informações para processamento da folha de pagamento de folha de pagamento (CLT e Pró-labore).Gerenciar benefícios (alimentação, transporte, combustível, plano de saúde e odontológico).Controlar jornada, banco de horas e encaminhar relatórios às lideranças.Processar lançamentos de folha: horas extras, adicionais, comissões, gratificações, descontos e encargos.Gerar provisões e resumos de folha para o setor contábil.Controlar férias, 13º salário e respectivos encargos.Acompanhar lançamento no eSocial, tratando inconsistências e realizando envios de cargas, caso necessário.Acompanhar convenções coletivas, reajustes salariais e encargos sindicais.Encaminhar demandas ao financeiro e jurídico, acompanhando processos trabalhistas quando necessário.Apoiar a integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Apoiar a gestão nas ações de endormaketing de acordo com calendário de eventos.RequisitosExperiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Vivência com eSocial, folha de pagamento e controle de ponto.Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.