DESCRIÇÃO DA VAGA:Você será o elo estratégico entre a área de Produtos de RH e o Time Comercial e de pré-vendas da TOTVS. O desafio principal é traduzir funcionalidades técnicas em valor de negócio para clientes e garantir que nossas equipes de vendas e pré-vendas estejam altamente capacitadas para posicionar as soluções de Capital Humano no mercado.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Apoio a Vendas: Realizar demonstrações técnicas e consultivas das soluções de RH para clientes potenciais, focando em como a tecnologia resolve dores reais de gestão de pessoas. Capacitação (Enablement): Elaborar e ministrar treinamentos para as equipes comerciais e de pré-vendas sobre as atualizações de produto e novas funcionalidades. Ponte Estratégica: Atuar como o \"porta-voz\" do mercado para o time de Produto, trazendo feedbacks de clientes para ajudar no roadmap das soluções.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em Pré-vendas ou Implantação: Ter atuado com softwares de RH (SaaS) ou consultoria de Capital Humano. Comunicação Exponencial: Habilidade para falar em público, conduzir apresentações executivas e simplificar temas complexos. Conhecimento de Negócio: Entender as métricas de RH (Turnover, Engajamento, eNPS, Performance) para sustentar argumentos de venda. Disponibilidade: Para realizar apresentações remotas e presenciais, conforme a necessidade de grandes contas.Requisitos desejáveis: Domínio da Feedz by TOTVS: Conhecimento da plataforma para realizar \"demos\" fluidas e encantadoras. Criação de Materiais: Desenvolver roteiros de demonstração, FAQs técnicos e apresentações de impacto que destaquem os diferenciais competitivos. Experiência em ecossistemas TOTVS ou grandes players de HCM. Conhecimento em técnicas de Storytelling e Vendas Consultivas.INFORMAÇÕES ADICIONAIS Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média. A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados. E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente. Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma. Dito isso, oferecemos: ● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador; ● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais; ● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores; ● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria... ● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito; ● Plano de saúde e odontológico; ● Vale refeição e / ou alimentação; ● Vale transporte; ● Licença maternidade e paternidade estendida; ● Espaço de lactário; ● Bicicletário; ● Vestiário; ● Seguro de vida; ● Auxílio creche; ● Previdência privada; ● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; ● Gympass. Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. #Ouseetransforme #sejaTOTVS