Vaga presencial em Florianópolis | 40h semanais | Salário competitivo Porque se juntar a nós : A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável. H oje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001. Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença. Principais r esponsabilidades d o cargo : Acompanhar projetos de inovação (planejamento, riscos, marcos, status report); Conduzir rituais e follow-ups com times técnicos e stakeholders; Criar e manter dashboards e relatórios executivos; Gerenciar pipeline de Propriedade Intelectual (disclosure, avaliação, redação, revisão e depósito); Interface com jurídico/escritório para prazos, documentação e versões; Estruturar e manter templates e governança do processo de PI. Requisitos : Experiência com gestão de projetos; Excel/Power BI ou ferramentas similares; Boa escrita técnica e capacidade de estruturar documentação; Experiência com Propriedade Intelectual (patentes/registro de software/busca de anterioridade). Formação : Ensino superior completo em Gestão do Conhecimento, Engenharia Mecânica, Engenharia Acústica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Telecomunicações ou áreas correlatas. Benefícios : Cartão multibenefícios : C artão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar; Plano de Saúde e odontológico : Plano de saúde e odontológico par a o colaborador após o período de experiência; Convênio SESI : Farmasesi e OdontoSesi ; Saúde e bem-estar : Convênio GoGood e Wellhub ( descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde ) ; Cuidados com a ergonomia : Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa; Desenvolvimento profissional : Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações; Incentivos financeiros : PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa; Conforto e alimentação no escritório : Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket ; Cultura e clima : Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code .