- Recrutamento e seleção - Divulgação de vagas - Captação de candidatos em alto volume- Conduzir entrevistas individuais e em grupos - Admissão e demissão de colaboradores- Controlar o ponto eletrônico e o registro de horas trabalhadas- Organizar e manter os documentos dos colaboradores (fichas cadastrais, contratos, etc.)- Apoiar nas rotinas de férias e rescisões contratuais- Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativosRequisitos:- Ensino técnico ou superior, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Excelentes habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.- Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.- Ter CNH B e veículo próprio.