O Assistente de Compras é responsável por dar suporte ao processo de aquisição de produtos, materiais e serviços da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos, qualidade e custos acordados. Atua em contato direto com fornecedores, realiza cotações, controla pedidos e acompanha entregas, contribuindo para o bom funcionamento das operações e o abastecimento adequado dos setores.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o processo de compras de materiais, insumos e serviços, conforme as necessidades internas;Solicitar e analisar cotações de fornecedores, comparando preços, prazos e condições comerciais;Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo de aprovação;Monitorar prazos de entrega e garantir o recebimento dos produtos conforme o cronograma;Manter o cadastro atualizado de fornecedores e produtos;Auxiliar na negociação de preços e condições de pagamento, sob orientação do comprador ou coordenador;Controlar e arquivar documentos relacionados às compras (pedidos, notas fiscais, orçamentos, contratos, etc.);Apoiar o inventário e o controle de estoque em parceria com o setor de Almoxarifado;Contribuir para o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras e compliance.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística ou áreas correlatas);Experiência prévia na área de compras, suprimentos ou administrativa;Boa capacidade de negociação, organização e atenção aos detalhes;Habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas simultaneamente.Desejável Conhecimento sistema TOTVSInformações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.Local de Trabalho: Santa Paula | São Caetano do SulVaga Temporária por 3 meses, com possibilidade de prorrogação de mais 3 meses.Recrutamento Mais Seguro @CognitaA Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentese espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas deRecrutamento mais Seguroe procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.