Função:
Desempenhar um papel estratégico na equipe de vendas, garantindo o sucesso e alavancando as metas comerciais da empresa. Impulsionar a equipe com liderança, inspiração e motivação.
Principais Atividades:
1. Coletar informações sobre o mercado para tomar decisões informadas.
2. Definir metas claras e alcançáveis para a equipe, focado em resultados concretos.
3. Monitorar o desempenho dos colaboradores, oferecendo feedback constante e apoio em negociações complexas.
4. Elaborar estratégias comerciais inovadoras e eficazes para alcançar os objetivos estabelecidos.
5. Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas, ajustando a estratégia conforme necessário.
Requisitos:
1. Habilidades de liderança forte, capaz de inspirar e motivar a equipe.
2. Comunicação eficaz, capaz de transmitir mensagens claras e concisas.
3. Análise de dados crítica, capaz de identificar tendências e oportunidades.
4. Negociação habilidosa, capaz de lidar com situações complexas e adversas.
5. Organização e foco em resultados, capaz de priorizar tarefas e gerenciar tempo.
6. Experiência na área comercial, com conhecimento profundo das dinâmicas do mercado.