Analista De Tesouraria Sênior - PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Elaborar e monitorar o fluxo de caixa diário, semanal e projetado (curto e médio prazo). Gerenciar carteira de investimentos corporativos, analisando rentabilidade, liquidez e risco dos instrumentos financeiros; Controlar e conciliar posições bancárias em múltiplas contas e instituições financeiras. Conferência dos lotes de pagamentos diários; Realizar análises e relatórios gerenciais de tesouraria; Apoiar o relacionamento bancário, incluindo abertura e manutenção de contas, negociação de tarifas, garantias, limites de crédito e instrumentos financeiros; Desenvolver e automatizar modelos financeiros em Excel (dashboards, projeções e análises de cenários) e ferramentas de Inteligência Artificial; Suporte à governança da área: manutenção de controles internos, políticas e procedimentos; Apoiar processos do planejamento financeiro; Realizar operações de câmbio (importação e exportação); Responsável pelas rotinas de fechamento mensal; Gestão de cartões corporativos (solicitações, bloqueios, etc. ); Acompanhamento e controle operacional de derivativos financeiros; Apoiar operações de risco sacado de fornecedores; Suporte a auditoria externa e interna; Participação emprojetos estratégicos de Tesouraria. CONHECIMENTOS TÉCNICOS:Experiência:Pelo menos 4 anos de experiência em Tesouraria corporativa de empresa médio/grande porte; Sólida experiência em: Fluxo de Caixa, Contas a Pagar e Receber, Câmbio Importação e Exportação, Cartão de crédito Corporativo, Conciliação Bancária, Investimentos, derivativos, risco sacado, Relacionamento Bancário, Internet Banking, KPIs e Rotinas de Fechamento mensal. Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou em áreas relacionadas; Desejável: Pós-graduação em Finanças. Idioma: Inglês intermediário; Desejável: Espanhol. Conhecimentos Específicos:Excel Avançado; Power BI;Sistema ERP/SAP-FI; QAD desejável;IA. Competências comportamentais:Capacidade analítica e atenção a detalhes; Organização e gestão de múltiplas prioridades; Proatividade, autonomia e senso de urgência; Perfil colaborativo; Comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos; Orientação a resultados e melhoria contínua de processos.