Horário: seg a sexta, com sábado compensadoModalidade: PresencialDescrição:Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.Realizar entrevistas individuais e coletivas, presenciais e remotas.Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos e avaliações comportamentais.Elaborar pareceres psicológicos e relatórios de avaliação.Atuar junto às lideranças, alinhando perfil de vaga e propondo estratégias de atração e seleção.Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas internas de recrutamento e seleção.Apoiar ações e projetos de desenvolvimento organizacional.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, com registro ativo no CRP.Experiência comprovada com processos seletivos de médio e alta complexidade.Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionaisConhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção.Vagas disponível também a candidatos a PCDs e de outros Estados
#J-18808-Ljbffr