Buscamos um profissional com excelente comunicação, capaz de se expressar de forma clara e objetiva, especialmente por escrito. Deve ter empatia, compreendendo as necessidades dos clientes, e ser habilidoso na resolução de problemas de forma calma e eficiente. Procuramos alguém paciente e perseverante, capaz de lidar com clientes em diferentes estados emocionais até encontrar soluções. Também é essencial ser organizado, mantendo registros precisos e acompanhando os processos de atendimento, além de ter habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com diversas áreas para oferecer a melhor experiência ao cliente.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores
Organizar e manter atualizados os registros, documentos e arquivos do setor
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas
Atuar em conjunto com outras áreas e gestores, garantindo o cumprimento dos processos e prazos
Contribuir para a melhoria da experiência do colaborador e do clima organizacional.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
Familiaridade com sistemas de RH/DP e plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy (desejável)
Noções de legislação trabalhista e rotinas de RH
Boa comunicação verbal e escrita, empatia e organização
Facilidade para trabalho em equipe e atendimento aos colaboradores
Escolaridade
Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Informações adicionais
Salário R$ 2077,00;
Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
Vale alimentação pago no cartão CAJU;
Assistência Psicológica (Telemedicina);
Wellhub;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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