Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a)
Supervisor(a) de Departamento Pessoal
com
perfil inovador e tecnológico
, sólido conhecimento em
folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista
, além de
experiência avançada na implantação e parametrização de sistemas, automação de processos (RPA) e uso de inteligência artificial aplicada à área de DP e compliance
.
Esse(a) profissional liderará o time de gestão trabalhista, garantindo conformidade legal e eficiência operacional, além de atuar como
ponto focal na transformação digital
da área.
Principais responsabilidades
* Supervisionar auditorias mensais em folha
de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
e obrigações acessórias (
eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS
) dos terceiros contratados por nossos clientes;
* Desenhar, implementar e otimizar processos automatizados
(RPA) e apoiar iniciativas de
IA
para ganho de produtividade e assertividade;
* Atuar na
melhoria e parametrização do nosso sistema de análise documental
;
* Garantir que as documentações e informações auditadas estejam em conformidade com a legislação vigente e os contratos firmados;
* Validar relatórios de não conformidade, propor planos de ação e acompanhar sua execução junto ao time;
* Gerenciar e desenvolver a equipe de analistas, promovendo capacitação técnica e inovação nos processos;
* Colaborar com a área de TI e projetos estratégicos
, trazendo visão técnica e tecnológica em reuniões com clientes.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
* Vivência comprovada na implantação e parametrização de sistemas, especialmente voltados para DP e compliance;
* Conhecimento avançado em automação de processos (RPA) e uso de IA aplicada ao DP/auditoria;
* Conhecimento avançado em
legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
* Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
* Habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes técnicas.
O que valorizamos
* Perfil
analítico e inovador
, com foco em melhoria contínua e transformação digital;
* Capacidade de
traduzir tecnologia em resultados para a operação
;
* Comunicação clara e assertiva, para interlocução com clientes e equipe.