Descrição da vaga
Conduzir projeto ou programa relativo a uma carteira jurídica especializada.
Responsabilidades e atribuições
* Fazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário;
* Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional);
* Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador;
* Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho;
* Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador;
* Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados;
* Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento;
* Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados;
* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços da sua área;
* Zelar pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança e saúde do trabalho;
* Participar de reuniões e treinamentos quando convocado;
* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;
* Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme privativo do setor, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
* Auxiliar na criação de fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;
* Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
* Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
Exigidos
* O cargo exige ensino Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe.
* Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho.
* Experiência profissional na função;
* Necessário conhecimento em Informática.
* Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.
* Conhecimento em Informática avançada.
* Conhecimento em ferramentas da qualidade, como Fluxograma, Diagrama Ishikawa (Espinha-de-Peixe), Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, entre outros.
Desejáveis
* Experiência em processos de certificação, como ONA, ISO, RN 277.
Quem somos
A Unimed é a maior cooperativa na área da saúde no mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. Fundada em 1967, atualmente conta com 368 cooperativas, atendendo mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas.
Clientes Unimed têm acesso a mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados, garantindo alta qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico.
Somos líderes de mercado, com 34% do mercado nacional de planos de saúde, e reconhecidos por nossa marca Top of Mind há 21 anos consecutivos e por prêmios de confiança em planos de saúde.
* Somos 344 Cooperativas
* 116 mil médicos cooperados
* 17 milhões de beneficiários
* 2.445 hospitais credenciados
* 119 hospitais próprios
#J-18808-Ljbffr