Engenheiro(a) Segurança Trabalho JrIntroduçãoEstamos buscando por Engenheiro(a) de Segurança Jr para se juntar à nossa equipe de FSE. Você será responsável por dar suporte a equipe de planejamento contribuindo com as questões de segurança para preparação da manutenção em Sossego, e durante a execução da parada dar suporte ao time de técnicos em campo zelando e mantendo elevada a cultura de segurança Metso. Você desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.Nesta posição, você se reportará ao Coordenador de Segurança e Meio Ambiente.Esta posição está localizada principalmente em Parauapebas/PA e pode envolver até 15% de viagens.Equipe a qual você pertenceVocê se juntará a uma equipe responsável pela gestão de Segurança e Meio Ambiente das áreas de Field Service e Reformas dedicada a manter os ambientes laborais propícios para execução de nossas atividades atendendo as legislações locais, nacionais e procedimentos internos e dos clientes.Atualmente estamos trabalhando em paradas de usina no Brasil e serviços de reformas em Parauapebas e Sorocaba, implementando processos e metodologias de gestão de risco a fim de fortalecer a cultura de segurança e padronizar as políticas de saúde, segurança e meio ambiente a nível Brasil.Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como operações, RH, comercial, compras, entre outros.A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.O que você faráElaborar e executar projetos e normas de segurança, estudando instalações, materiais e processos de fabricação, visando determinar as necessidades referentes à prevenção de acidentes;Acompanhar auditorias periódicas referentes aos requisitos legais de segurança, checando ocorrências a fim de garantir o correto cumprimento das normas e legislações pertinentes;Auxiliar no desenvolvimento padrões e indicar equipamentos de segurança, bem como realizar treinamento para segurança do trabalho em geral, visando orientar e divulgar os procedimentos corretos de utilização e manutenção;Emitir relatórios, laudos e formulários para fins de eSocial e PPP;Apoiar na definição, elaboração e divulgação aos colaboradores programas de segurança desenvolvidos no ambiente de trabalho, mediante campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, organização palestras, seminários, visando divulgar recomendações e informações gerais, bem como, conscientizar os funcionários quanto à importância do cumprimento das normas e utilização de equipamentos para segurança do trabalho;Acompanhar PPRA e PGR, mapeando os riscos a que as funções estão expostas em ambiente de trabalho para definição de cronograma anual de ações;Elaborar o PPP, para todas as funções existentes na empresa e mantê-lo atualizado, checando os riscos e requisitos, visando atender às obrigações legais de mapeamento de riscos;Acompanhar a fiscalizações trabalhistas, apresentando documentos de NR's em geral e outros necessários, permitindo a avaliação dos cumprimentos legais realizados pela empresa;Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo o regulamento estabelecido e seguindo as orientações do superior imediato, sanado qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar sendo exemplo de conduta para outros funcionários da área em que atua;Realizar o sistema de gestão dentro dos contratos de LCS no Brasil atendendo aos requisitos, normas e procedimentos dos clientes;Implementar ferramentas de HSE, bem como, gerir vencimento de PGR, PPRA, treinamentos legais nos contratos de LCS;Suportar a gestão de resíduos sólidos, líquidos e gasosos conforme legislação local. Auxiliar no desenvolvimento do programa de educação ambiental nos contratos de LCS;Gerir os treinamentos legais de NR 35, 33, 22, 12, 10 e 05 conforme legislação Brasileira;Acompanhar os fechamentos estatísticos e gerir boas práticas. Reportar ao Chile e a Finlândia através do sistema HSe24 todas as observações de risco, conversas de segurança e treinamentos corporativos;Apoiar na realização da SIPAT e campanhas de prevenção de acidentes;Conhecer os procedimentos, instruções e normas da ISO 9001, ISSO 14001 e OHSAS 18001, buscando praticá-las no dia a dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da empresa e do serviço que realiza;Cumprir todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.Formado em Engenharia, pós-graduado em Segurança do Trabalho;Experiência com atuação em indústria, principalmente serviços de montagem, trabalhos a quente, movimentações de carga, manutenção e afins;Experiência com aplicação de normas e procedimentos de segurança, utilização de metodologias e treinamentos da equipe;Disponibilidade de viagens esporádicas a nível Brasil;Disponibilidade para trabalho 100% presencial;Inglês intermediário será um diferencial;Residir em Parauapebas/PA.O que oferecemosUm propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.Quer superar os limites conosco? Clique em “Inscrever-se” agora.Entendemos que alguns candidatos altamente capacitados podem hesitar em se candidatar a uma vaga caso não atendam a todos os requisitos listados. Se você está empolgado com essa oportunidade, incentivamos que se candidate mesmo que não preencha todos os requisitos. Você pode ser a pessoa certa para o cargo.Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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