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Coordenador - administrativo

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Atvos
Coordenador administrativo
Anunciada dia 2 setembro
Descrição

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Join to apply for the COORDENADOR - ADMINISTRATIVO role at Atvos

Principais Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo para atuar de forma estratégica e com foco em gente, processos e resultado, coordenando atividades fiscais e de expedição nos polos de Morro Vermelho, Água e Rio Claro. Este(a) profissional terá papel essencial no desenvolvimento da equipe, no fortalecimento da área frente às mudanças tributárias e na melhoria contínua dos processos. Tendo como principais responsabilidades:

* Coordenar rotinas fiscais e de expedição, garantindo a conformidade com a legislação vigente;
* Supervisionar a escrituração e emissão de documentos fiscais (NF-e, CT-e, NFS-e);
* Acompanhar atualizações na legislação tributária, com atenção à reforma tributária do agro;
* Atuar junto à fiscalização e apoiar o time tributário;
* Liderar equipe com foco em desenvolvimento e retenção de talentos;
* Ser referência técnica em processos fiscais, promovendo melhorias e automações;
* Atuar em integração com Suprimentos, Contabilidade e TI;
* Acompanhar as operações de entrada e saída de cargas, desde a emissão até a escrituração fiscal;
* Manter relacionamento com transportadores internos e externos.
Idiomas necessários
Portugues
Educação necessária
* Formação superior completa (Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas);
* Desejável especialização/MBA em áreas afins;
Pré-requisitos
* Experiência consolidada na área fiscal/tributária, com foco em expedição e escrituração de documentos fiscais;
* Vivência no segmento agroindustrial ou sucroenergético;
* Liderança de times operacionais e administrativos;
* Boa comunicação, visão estratégica e foco no desenvolvimento de pessoas;
* Pró-atividade, organização e senso de urgência;
* Conhecimento prático da legislação tributária federal e estadual;
* Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP);
* Excel intermediário a avançado.
Diferenciais
* Experiência com gestão de times em unidades industriais ou agroindustriais;
* Atualização sobre a reforma tributária aplicada ao setor agro;
* Histórico de atuação junto a órgãos de fiscalização.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Administrative
* Industries

Farming

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