Pré Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Domínio de Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos.
Gestão por Competências.
Vivência anterior na função.
Conhecimento de sistema e Pacote Office.
Principais Atividades
Recrutamento e Seleção (R&S): conduzir processos seletivos internos e externos, garantindo contratações alinhadas ao perfil da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento comportamental (T&D): planejar, organizar e executar programas de desenvolvimento voltados ao crescimento comportamental e profissional dos colaboradores.
Desenvolvimento de líderes: apoiar a formação e capacitação de liderança, promovendo habilidades de gestão e acompanhamento de performance.
Integração de novos colaboradores (Onboarding): estruturar e acompanhar programas de integração, garantindo a assimilação à cultura e aos processos.
Ações de Endomarketing: desenvolver iniciativas internas para engajamento, comunicação e fortalecimento da cultura organizacional.
Acolhimento e gestão de conflitos: atuar como ponto de apoio para colaboradores e líderes, promovendo mediação e resolução de conflitos internos.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Analista de recursos humanos
Empresa
Life DH Consultoria
Atua como consultoria de RH, recrutamento e seleção para empresas.
Ramo
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(EF)
#J-18808-Ljbffr