REQUISITOS:
Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 1 ano na função;
Senso de urgência, agilidade, organização, boa comunicação;
Conhecimento em leis trabalhistas.
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
Recrutamento e seleção;
Admissão em sistema, integração de novos colaboradores.
Suporte aos colaboradores e a gestão para esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos;
Administração do fechamento do ponto junto com a gestão;
Gerenciar os processos administrativos de RH como férias, afastamentos, benefícios fornecidos pela empresa (VA, VR, VT, Convênios)
Emissão e controle de advertências, suspensões;
Suporte em audiências e auditorias;
Controle de mão de obra temporária;
Seg a sex - 08h00 as 17h48 - Cajamar - SP.
Convênio médico, odontológico, VA, VT, refeição no local, seguro de vida.
Fretado: Perus, Jundiaí, Itapevi, Osasco, Carapicuíba, Barueri.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua formação?
* Qual foi seu último salário?
* Descreva sua experiência em RH
Local do trabalho: Presencial