DESCRIÇÃO
Responsabilidades e Atribuições:
* Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
* Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
* Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
* Garantir a precificação dos produtos corretamente.
* Garantir as exposições diferenciadas.
* Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
* Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
* Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
* Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
Preencher os relatóriosespecíficos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
* Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
* Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
* Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
* Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
* Garantir o resultado de vendas nas lojas;
* Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
* Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
* Realizar treinamentos práticos para novos promotores;
* Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
* Conhecimento Técnico: Intermediário.
REQUISITOS
Requisitos e Qualificações:
* Ensino Médio Completo.
* Experiência de 1 ano como promotor.
* Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
* Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
* Boa comunicação verbal.
* Habilidade com vendas.
* Facilidade em lidar com pessoas.
* Habilidade com smartphone e relatórios.
* Local de trabalho: Goiânia, GO
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
* Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO: Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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