Coordenador Crédito E Cobrança - Atua de forma estratégica na avaliação de riscos, definição de políticas, acompanhamento de indicadores e coordenação da equipe, assegurando eficiência operacional, conformidade com normas internas e boa experiência para o cliente. Responsabilidades PrincipaisCoordenar as rotinas de análise e liberação de crédito, assegurando a aplicação correta das políticas vigentes. Gerenciar o processo de cobrança preventiva e corretiva, acompanhando prazos, negociações e acordos. Analisar e monitorar indicadores de performance (aging, inadimplência, PDD, carteira em atraso, liquidez). Apoiar a definição e revisão de políticas e procedimentos de crédito e cobrança. Supervisionar a atuação da equipe, distribuindo atividades, monitorando resultados e promovendo desenvolvimento contínuo. Conduzir negociações com clientes estratégicos, buscando soluções para recuperação de crédito. Realizar interface com áreas internas como Comercial, Jurídico, Financeiro e Customer Service para alinhamento de processos. Identificar riscos, propor melhorias operacionais e implementar práticas que aumentem eficiência e reduzam perdas. Garantir conformidade com legislações aplicáveis e normas internas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais periódicos para suporte à tomada de decisão. Requisitos e QualificaçõesFormação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência anterior com crédito, cobrança e gestão de equipes. Conhecimento em análise de risco, ferramentas de consulta de crédito e indicadores financeiros. Habilidade em negociação e condução de conflitos. Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP). Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.