Desenvolver projetos de sucesso requer alguém com habilidades excepcionais. Nossa organização procura por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Product Owner.
Dados do Projeto: O profissional escolhido atuará como principal responsável pela definição das funcionalidades dos produtos, garantindo que elas estejam alinhadas com as necessidades dos usuários e da empresa. Ele também será responsável pela priorização das tarefas e pela coordenação das equipes para a entrega dos projetos.
Nossos Desafios: A equipe precisa encontrar uma solução eficaz para implementar metodologias ágeis, garantir a compreensão, adoção e aperfeiçoamento dessas metodologias pelas equipes. Além disso, é necessário identificar e mitigar riscos, gerenciar recursos do projeto, avaliar e selecionar projetos para maximizar o impacto nos objetivos estratégicos da organização. Por fim, é preciso liderar a transformação ágil em toda a organização.
Habilidades Exigidas: Para se candidatar ao cargo, é necessário ter experiência significativa com ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello ou KanbanFlow. Além disso, é importante ter conhecimento de metodologias Scrum, Kanban, XP e Lean, bem como experiência no desenvolvimento de projetos de Dados. A capacidade de escalonar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos também é fundamental.
Vantagens: Nossa organização oferece uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica e vale alimentação. Além disso, oferecemos auxílio creche, seguro de vida, Wellhub e participação nos lucros. Trabalhamos em um ambiente inclusivo e valorizamos a diversidade e a igualdade de oportunidades.
O que Esperamos: Buscamos alguém que seja capaz de trabalhar em equipe, estabelecer metas claras e alcançáveis e possa adotar novas tecnologias e práticas de trabalho. Alguém que esteja sempre procurando maneiras de melhorar os processos e otimizar resultados. Alguém que compartilhe nossos valores e princípios, pois queremos construir uma cultura de colaboração e respeito mútuo.
Conhecimento e Comunicação: É essencial ter habilidades sólidas de comunicação e conhecimento técnico em áreas como gerenciamento de projetos, gestão de pessoas, planejamento de carreira e gerenciamento de conflitos. Além disso, é importante ser capaz de elaborar relatórios gerenciais e apresentá-los para stakeholders. Liderança e visão estratégica são fundamentais para este cargo, bem como o desejo constante de aprender e se melhorar.