Formação superior em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding, Negócios ou Gestão (desejável).Experiência anterior em gestão de pessoas;Vivência em ambientes de média/alta complexidade organizacional.Experiência com transformação digital e gestão orientada a indicadores.Coordenar a estratégia integrada de Comunicação e Marketing da Instituição, garantindo alinhamento entre marca, reputação, comunicação interna, marketing digital e experiência do cliente, com foco em crescimento sustentável, performance e excelência institucional. Atuar como liderança estratégica tática, responsável por estruturar, integrar e executar a estratégia de Comunicação e Marketing, traduzindo diretrizes institucionais em planos acionáveis, indicadores e resultados mensuráveis. Desenvolver e implementar o Plano Estratégico de Comunicação e Marketing 360º, conectado aos objetivos estratégicos da Instituição Definir metas, KPIs e acompanhar performance da área de acordo com qualidade das entregas e retorno institucional Gerenciar orçamento com visão estratégica de ROI. Fortalecer posicionamento institucional, autoridade e consistência de marca. Coordenar PR, relacionamento com imprensa e gestão de riscos reputacionais.Estruturar e otimizar estratégias de SEO, mídia paga, conteúdo e CRM. Mapear e evoluir jornadas digitais e experiência do cliente. Desenvolver estratégia de comunicação interna alinhada à cultura organizacional. Gerir equipe com foco em alta performance e desenvolvimento contínuo.