O SDR será responsável por conduzira primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuandocomo a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em segurosimobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel centralé prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades deparceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais,garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ouon-line.Responsabilidades e atribuições Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais. Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário. Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores. Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas. Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade. Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação. Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce). Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões. Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor. Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead. Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva. Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança. Disponibilidade para deslocamentos: viagens ocasionais para reuniões presenciais e visitas a clientes.Requisitos e qualificações Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita. Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações. Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce). Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações. Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos. Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais. Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.