Estamos assessorando uma empresa sólida e bem posicionada no segmento jurídico, que busca um(a) profissional para atuação em uma célula dedicada ao atendimento contínuo de empresas diversas.A posição exige uma visão jurídica ampla, com forte atuação consultiva e interface direta com o negócio, sem abrir mão da capacidade de condução e gestão de demandas contenciosas.Sobre a posiçãoAtuação em uma estrutura jurídica com atendimento a diferentes empresas, com operações variadas. O profissional terá papel relevante na orientação estratégica, prevenção de riscos e suporte à tomada de decisão, além de participação ativa na condução de temas contenciosos.O modelo de trabalho será híbrido, com necessidade de presença no escritório três vezes por semana.Principais responsabilidades• Assessoramento jurídico consultivo, com foco em prevenção de riscos e suporte estratégico• Elaboração, análise e revisão de contratos diversos com clientes, fornecedores e parceiros• Produção de pareceres jurídicos e apoio à tomada de decisão da gestão• Análise de riscos jurídicos relacionados às operações e proposição de soluções mitigadoras• Interface constante com áreas internas, garantindo alinhamento entre estratégia de negócio e conformidade jurídica• Gestão estratégica de processos judiciais e administrativos, com definição de teses e direcionamento jurídico• Elaboração de peças estratégicas, quando aplicável• Acompanhamento de escritórios parceiros responsáveis pela condução operacional dos processos• Controle de prazos, indicadores, provisões e reporte estruturado para a gestão• Participação ativa na definição de estratégias processuais, incluindo acordos e condução de litígiosPerfil que buscamos• Formação superior em Direito, com OAB ativa• Experiência prévia tanto em consultivo quanto em contencioso, com maior ênfase na atuação consultiva• Vivência em ambientes corporativos ou escritórios com atuação empresarial• Capacidade de análise, organização e leitura de risco jurídico• Boa comunicação e habilidade para interação com áreas não jurídicas• Perfil com visão de negócio e postura estratégicaModelo de contratação e remuneração• Regime de contratação: Sociedade• Remuneração fixa, acrescida de variável atrelada ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com avaliação trimestral• A remuneração variável passa a incidir a partir do quarto mês, considerando o desempenho do primeiro trimestreBenefícios• Gympass• Programa de incentivo a cursos e especializações, com subsídio de até 30% após o primeiro ano• Pagamento da anuidade da OAB a partir do primeiro ano