- Execução de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando conformidade legal e interna; - Controle e entrega de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações trabalhistas; - Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas e apoio aos gestores; - Organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, integrações, capacitações e PDIs em parceria com o Sicoob Central; - Atualização de tabelas salariais, descrições de cargos e revisão de benefícios, garantindo equidade e competitividade; - Aplicação de pesquisas e acompanhamento de indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho; - Apoio à gestão, com orientação sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas de RH; - Preparação de documentações e garantia de conformidade trabalhista, prevenindo riscos legais. Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Conhecimentos Técnicos: Informática (Pacote Office – Word, PowerPoint, Excel e Outlook) - Experiência com processos, sistemas e serviços administrativos. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação