Vaga: Supervisor(a) de Manutenção ElétricaLocal: JacareíHorário: Segunda a sexta 08h00 às 17h00Responsável pela Gestão da equipe de manutenção elétrica na planta onde atua, bem como pela definição dos planos de manutenções elétricas preventivas e preditivas. Suportar, prover e controlar recursos de forma a garantir a segurança e desenvolvimento da equipe, a disponibilidade e performance dos equipamentos, a qualidade e segurança dos produtos dentro da sua área de atuação.RequisitosSuperior Completo em Engenharia Elétrico, Eletromecânica ou especialização na áreaResponsabilidadesResponder pelos planos de manutenções elétricas preventivas, preditivas e ajustes das ordens de manutenções em função do cronogramaPropor e supervisironar a execução de manutenções elétricas e eletrônicas, preventivas e corretivas, a fim de manter a operacionalização dentro dos padrões de qualidade e segurançaVerificar e validar o cronograma anual das manutenções dos equipamentos da PlantaLevantar necessidades de manutenção no processo, programando e negociando as intervenções a fim de garantir a eficiência do processo produtivo, assim como verificar e validar a necessidade de aquisição de peças para as manutenções dos equipamentos, com o apoio da área de planejamento de manutençãoControlar a qualidade das manutenções prestadas através de avaliações de resultados obtidos e índices de falhasAuditar a execução das rotinas diárias de manutenção para garantir que sejam executadas de acordo com o padrão estabelecido, respeitando as distâncias de segurança estabelecidas para Zonas Livres, conforme requisitos previstos na NR-10Controlar os custos de manutenção e orçamento, além de monitorar as quebras inesperadas por meio da elaboração de análise críticaAvaliar e determinar os equipamentos, as máquinas e os processos elétricos e eletrônicos que durante possíveis paradas possam ser reparados de acordo com as ordens de manutenção emitidasElaborar memoriais descritivos para contratação de serviços na área de atuaçãoRotina de gestão de pessoas: controle de ponto e férias, feedback, avaliação de desempenho, treinamento