Buscamos uma pessoa para ocupar o posto de designer júnior com foco em motion design, que vai atuar no desenvolvimento de conteúdos animados aplicados à comunicação digital e institucional.
A pessoa contratada atuará como prestadora de serviços criativos, desenvolvendo peças de motion design em colaboração com a equipe de criação. A atuação será orientada por briefings e diretrizes estratégicas, preservando autonomia técnica na execução.
A posição exige olhar atento a detalhes, interesse por narrativa visual e vontade de transformar conteúdos complexos em peças claras, didáticas e visualmente consistentes com a identidade da marca.
Diversidade, equidade e inclusão
Adotamos políticas afirmativas de diversidade, equidade e inclusão em nossos processos seletivos. Buscamos ampliar a representatividade racial e territorial no mercado de comunicação e design, incentivando candidaturas de mulheres negras/indígenas, e profissionais localizadas nas regiões Norte e Nordeste do Brasil.
A seleção seguirá critérios técnicos e profissionais, considerando a diversidade como valor prioritário, estratégico e estruturante.
Objetivo da posição
* Desenvolver peças de motion design para diferentes plataformas digitais, apoiando estratégias de comunicação por meio de conteúdos animados claros, didáticos e visualmente consistentes com a identidade da marca a ser trabalhada.
* Atuar de forma multidisciplinar, colaborando em projetos gráficos e planejamento e na criação de apresentações institucionais e ajustes de materiais gráficos diversos.
* Contribuir para projetos audiovisuais com foco em animações curtas, vídeos explicativos e conteúdos digitais.
Principais responsabilidades
* Apoiar de forma multidisciplinar a equipe de design na elaboração de projetos gráficos, apresentações e ajustes.
* Desenvolver animações e vídeos curtos para redes sociais, campanhas digitais, apresentações institucionais e conteúdos educativos;
* Criar motions a partir de layouts estáticos (cards, infográficos, apresentações, peças editoriais);
* Apoiar edição básica de vídeo (cortes, ajustes de ritmo, inserção de legendas e elementos gráficos);
* Adaptar peças para diferentes formatos e plataformas (Instagram, LinkedIn, YouTube, apresentações, landing pages);
* Garantir consistência visual e aderência à identidade da marca e aos guias de estilo;
* Apoiar a equipede design na elaboração e ajustes de materiais gráficos diversos;
* Organizar arquivos, versões e entregas conforme fluxos acordados;
* Trabalhar de forma integrada com equipes de conteúdo, social media, design gráfico e estratégia;
Requisitos técnicos obrigatórios
Formação em andamento ou concluída em Design Gráfico, Design Digital, Audiovisual, Comunicação Visual ou áreas correlatas;
Domínio intermediário de:
* After Effects (essencial);
* Premiere Pro (ou equivalente para edição básica);
* Illustrator e/ou Photoshop para preparação de assets;
* PowerPoint
Noções de:
* Tipografia animada;
* Ritmo, timing ehierarquia visual;
* Formatos e especificações para redes sociais;
Portfólio com exemplos de motion design (acadêmicos ou autorais são bem-vindos).
Requisitos desejáveis (não eliminatórios)
* Noções de storytelling visual e narrativa audiovisual;
* Incorporar feedbacks de forma ágil e construtiva.
* Familiaridade com animações explicativas, vídeos institucionais ou conteúdos educativos;
* Conhecimento básico de: Animação de infográficos;
Templates animados;
Figma (para leitura e adaptação de layouts);
* Interesse por tendências de design, vídeo e comunicação digital;
* Experiência prévia em agência, estúdio ou projetos colaborativos.
Competências comportamentais esperadas
* Organização e atenção a detalhes;
* Capacidade de receber e aplicar feedback com maturidade;
* Curiosidade e disposição para aprender continuamente;
* Responsabilidade com prazos e entregas;
* Comunicação clara e colaborativa;
* Capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente, com orientação.
Entregáveis típicos
* Vídeos animados curtos (15s a 60s);
* Animações de cards e carrosséis;
* Vinhetas e aberturas simples;
* Animações de dados, textos e infográficos;
* Desdobramentos animados de campanhas e apresentações.
Como o portfólio será avaliado
Serão considerados:
* Clareza conceitual;
* Domínio técnico;
* Coerência visual;
* Criatividade e capacidade de resolução de problemas;
* Adequação ao formato digital.
Desenvolvimento e crescimento
* Aprendizado contínuo em projetos reais;
* Interação com profissionais mais experientes da área criativa;
* Evolução técnica em motion design aplicado à comunicação estratégica;
* Exposição a diferentes formatos, públicos e narrativas.