O objetivo deste cargo é capacitar uma pessoa para liderar a gestão de pessoas em nossa organização.
* Executar todas as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, garantindo o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores.
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas;
* Apoiar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
* Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, promovendo a satisfação dos funcionários;