Join to apply for the Gerente Executivo Medicina do Trabalho role at Cummins Latin America
Resumo do trabalho
Atua como líder médico responsável pelo Health Care Center em site industrial ou complexo, com foco na gestão da saúde ocupacional, qualidade dos serviços médicos, conformidade legal e suporte às operações. A posição combina liderança administrativa, desenvolvimento de programas locais e atuação clínica direta, além de forte interface com stakeholders internos e externos, incluindo áreas operacionais, liderança corporativa e órgãos reguladores.
Principais Responsabilidades
Supervisão e liderança da equipe do Centro de Saúde, incluindo gestão de pessoas, desenvolvimento do time médico e condução de treinamentos.
Gestão do orçamento do Health Care Center e implementação das políticas corporativas, garantindo alinhamento com diretrizes globais e exigências regulatórias locais; implementa auditoria, monitoramento e governança.
Implementação estratégica do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), integrando legislação brasileira às políticas globais.
Supervisão de domínios críticos como toxicologia ocupacional, ergonomia, gestão de absenteísmo e benefícios previdenciários, controle de ruído, higiene industrial e resposta a emergências.
Lidera iniciativas de transformação digital em saúde ocupacional, incluindo sistemas como SOC e uso de dados e indicadores.
Contratação e gestão de fornecedores e parceiros locais de serviços médicos, consultorias, equipamentos e insumos de saúde.
Atuação clínica direta aos colaboradores quando necessário.
Manutenção da gestão dos prontuários médicos e registros obrigatórios, incluindo gestão de acidentes de trabalho e processos de inclusão de pessoas com deficiência.
Ponto focal médico junto a sindicatos, autoridades regulatórias e órgãos públicos, representando a empresa.
Contribuição como membro da liderança médica global.
Formação, Especializações, Certificados
Formação em Medicina com CRM Válido
Certificações médicas exigidas para atuação em saúde ocupacional
Inglês Avançado ou fluente
Conhecimento sólido da legislação brasileira aplicável à saúde ocupacional
Formação complementar ou pós‑graduação em Administração, MBA ou áreas correlatas é considerada diferencial
Mínimo de 5 anos de experiência em liderança médica corporativa ou gestão de operações médicas
Experiência prévia em Medicina do Trabalho ou Saúde Ocupacional
Vivência significativa na liderança de operações clínicas em organizações de médio ou grande porte
Experiência em contextos industriais, manufatura, operações complexas ou ambientes similares
Experiência em nível LATAM é diferencial
Habilidades
Forma equipes eficientes – Cria equipes de identidade forte que apliquem as diversas habilidades e perspectivas de seus membros para atingir objetivos comuns.
Colabora – Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.
Comunica de modo eficiente – Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, transmitindo um entendimento claro das necessidades de diferentes públicos.
Gerencia conflitos – Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído.
Otimiza processos de trabalho – Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua.
Autodesenvolvimento – Procura ativamente novas maneiras de crescer e ser desafiado usando canais de desenvolvimento formais e informais.
Avaliação de risco ergonômico – Avalia estações de trabalho, ambientes de trabalho e tarefas utilizando o método preferencial da Cummins de análise ergonômica de riscos para identificar, avaliar e priorizar riscos ergonômicos.
Investigação e análise de causa raiz de incidentes de saúde, segur. e meio ambiente – Examina os incidentes de HSE com qualidade baseada em evidências.
Preparação e resposta a emergências da saúde, segurança e meio ambiente – Participa e coordena plano de ação de emergência, aplicando regulamentos relevantes.
Gestão de higiene industrial – Projeto e execução de programa de higiene industrial, gerenciando riscos de exposição no local de trabalho.
Influencia a cultura de saúde, segurança e meio ambiente – Defende comportamentos positivos de saúde e segurança influenciando líderes e funcionários.
Gestão de saúde ocupacional – Colabora com especialistas em saúde e funcionários para desenvolver e fornecer programas de saúde ocupacional.
Gestão de lesões e doenças relacionadas ao trabalho – Comunica e documenta lesões ou doenças relacionadas ao trabalho conforme diretrizes.
Valoriza diferenças – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
Job Details
Job: Health and SafetyOrganization: Cummins Inc.Role Category: On-site with FlexibilityJob Type: Exempt - ExperiencedReqID: 2423568Relocation Package: No100% On‑Site: No
Employment Information
Seniority level: Mid‑Senior level
Employment type: Full‑time
Job function: Other
Industries: Manufacturing
#J-18808-Ljbffr