Descrição das Atividades:
Responsável por realizar admissão e demissão de funcionários, controle do ponto dos funcionários, organização de férias, seleção de pessoas para entrevistas, organização de feiras e eventos, além de manter a ordem e confidencialidade nos arquivos e pastas.
Requisitos:
* Conhecimento de rotinas de RH
* Recrutamento
* Noções de legislação trabalhista e CLT
* Capacidade de lidar com perfis criativos e técnicos (editores, designers, revisores, etc.)
* Habilidade para mediar conflitos e promover bom clima organizacional
Benefícios:
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção