Supervisor(a) de Departamento Pessoal
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DescriçãoSe você busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico, queremos convidá-lo(a) a se juntar à nossa equipe como Supervisor(a) de Departamento Pessoal. Esta é a chance de atuar em uma empresa que valoriza o talento e a dedicação de seus colaboradores. Nós promovemos um ambiente colaborativo, onde ideias são bem‑vindas e o desenvolvimento profissional é incentivado. Ao fazer parte de nossa equipe, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para a gestão de pessoas, implementar novas estratégias e impactar positivamente o clima organizacional. Se você está preparado(a) para trazer sua expertise e energia para um novo desafio, não perca essa chance de fazer parte de algo maior. Venha construir o futuro conosco!
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar todas as rotinas de folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e benefícios;
Acompanhar e validar obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, etc.);
Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e o cumprimento das convenções coletivas;
Apoiar o setor de Recursos Humanos na gestão de contratos e movimentações de pessoal;
Orientar gestores e equipes sobre procedimentos internos e prazos legais;
Acompanhar auditorias internas e externas, oferecendo suporte técnico e documental;
Gerenciar indicadores de ponto, absenteísmo e turnover, propondo melhorias nos processos;
Supervisionar a integração de dados entre sistemas internos e fornecedores de serviços;
Zelar pela confidencialidade das informações e pela integridade dos processos do setor.
Requisitos e qualificações
Formação em Contabilidade;
Experiência consolidada com rotinas completas de Departamento Pessoal;
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, encargos e eSocial;
Vivência com ambientes de múltiplas unidades e equipes diversas;
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal;
Desejável experiência em instituições de médio a grande porte.
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