Estamos em busca de uma liderança estratégica para conduzir o crescimento da mais60. Essa posição é para quem deseja atuar diretamente na construção de um crescimento sustentável, com impacto real na experiência do paciente e nos resultados do negócio. Sobre o desafio: Você será responsável por conduzir a estratégia de crescimento, atuando de forma integrada com diferentes frentes do negócio. Mais do que gerar demanda, esperamos alguém capaz de estruturar e otimizar o funil de ponta a ponta, conectando aquisição, conversão e retenção. Principais responsabilidades: Executar estratégias de crescimento com foco em geração de receita Estruturar e otimizar funis B2B e B2C, acompanhando indicadores como CAC, LTV e conversão Desenvolver e escalar canais de aquisição (conteúdo, inbound, parcerias e ações institucionais) Fortalecer o posicionamento de marca e autoridade no segmento de saúde Atuar em parceria com áreas internas para desenvolvimento de novos produtos e melhorias na jornada do cliente Liderar equipe, parceiros e fornecedores, garantindo qualidade de execução e foco em resultados Analisar dados e apresentar resultados com visão crítica e direcionamento estratégico O que buscamos : Experiência consolidada em growth ou áreas comerciais, com atuação orientada a resultados Vivência na gestão de funil e geração de demanda Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Perfil estratégico, com atitude prática e senso de dono Experiência com liderança de equipes e gestão de parceiros Diferencial: atuação prévia em saúde, educação ou serviços de alta complexidade Por que essa oportunidade pode fazer sentido para você? Atuação com propósito, impactando diretamente a qualidade de vida de pessoas Ambiente em crescimento, com espaço real para construção e inovação Atuação em Belo Horizonte | Modelo híbrido PJ