Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia, Publicidade e áreas correlatas;Conhecimento Avançado do Pacote Office;Experiência na área comercialRequisitos DesejáveisPós-graduação na área de negócios;Conhecimento de mercado (atacado e varejo);Experiência prévia com gestão de pessoas;Conhecimento das demais áreas do negócio;Noções em matemática financeira;Conhecimento das leis/Normas de Segurança dos órgãos regulamentadores do segmento (Bombeiro, ANP, Prefeitura).Objetivo do CargoResponsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades comerciais da sua unidade, visando atingir os resultados previstos no orçamento e o planejamento, gestão e controle das operações comerciais na rede de revenda para garantir o atingimento e/ou superação das previsões de metas estabelecidas.Responsabilidades do CargoGarantir o cumprimento das metas da área comercial, atuando principalmente no acompanhamento e no controle do volume de vendas, margens de comercialização, giro de vasilhame e inadimplência; Assegurar o cumprimento do orçamento estabelecido (despesas, receitas, volumes, etc.), desenvolvendo ações e tomando decisões que contribuam para o atingimento das metas de sua área de atuação; Acompanhar o mercado de GLP da região, monitorando os preços praticados nos diversos canais de vendas; Manter acompanhamento sobre as variações da carteira da unidade de revendedores da sua unidade, avaliando a performance através dos indicadores existentes; Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação (posicionamento); Liderar equipe para construção dos resultados previstos, bem como desenvolvê-los através de reuniões promovendo o trabalho em grupo, bem como feedback; Promover constante treinamento de produtos, serviços para clientes internos e externos; Efetivar tratativas de gestão de pessoas e de segurança no trabalho; Relacionar com os demais setores envolvidos as estratégias para o desenvolvimento dos negócios da empresa, tendo olhar e atuação holística; Gestão de carteira (faturamento, contas a Apagar e contas a receber); Avaliar e gerenciar as despesas da unidade visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários.