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Gerente de marketing

São Paulo (SP)
Importante empresa do setor
Gerente de marketing
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Gerente de Marketing Empresa nacional em fase de crescimento busca profissional para atuar como Gerente de Marketing, sendo responsável por liderar a estratégia da área, fortalecer a presença da marca, apoiar os objetivos comerciais e garantir a execução de iniciativas de comunicação e marketing alinhadas ao planejamento do negócio. Buscamos um profissional com perfil estratégico, visão de negócios e experiência na liderança de equipes e projetos multidisciplinares. Principais responsabilidades Elaborar e executar o planejamento estratégico de marketing. Desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da marca e posicionamento institucional. Liderar campanhas de comunicação e marketing em diferentes canais. Coordenar estratégias de marketing digital e geração de demanda. Apoiar áreas internas no desenvolvimento de materiais e iniciativas de comunicação. Gerenciar fornecedores, parceiros e agências especializadas. Planejar e acompanhar eventos corporativos e ações promocionais. Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas. Administrar orçamento e investimentos de marketing. Liderar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e alinhamento aos objetivos organizacionais. Requisitos Formação Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência Experiência sólida em posições de liderança na área de Marketing. Vivência em gestão de equipes e projetos. Conhecimento em marketing digital, comunicação corporativa e gestão de marca. Experiência com análise de indicadores e gestão orçamentária. Atuação mínima de 3 anos em cargos de gestão. Conhecimentos desejáveis Planejamento estratégico. Branding e posicionamento de marca. Marketing de performance. CRM e automação de marketing. Gestão de projetos. Ferramentas de análise de dados e métricas. Competências comportamentais Liderança e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica. Capacidade analítica. Comunicação e influência. Organização e planejamento. Proatividade. Orientação para resultados. Relacionamento interpessoal. Informações adicionais Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ). Atuação em ambiente dinâmico, com autonomia e participação em projetos estratégicos. LI-Onsite

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