Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento no Hospital Regional Sul. DESCRIÇÃO: Planejar, coordenar e avaliar ações de saúde; realizar gestão estratégica de pessoas; coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais; exercer a liderança e promover cultura de excelência; analisar o desempenho; relacionar-se com clientes e fornecedores; desenvolver responsabilidade socioambiental; estimular o desenvolvimento social; promover a assistência segura, excelência operacional aos usuários e qualidade de vida dos seus liderados; realizar pesquisas. Interagir com as partes interessadas, demonstrando compromisso com valores e princípios. Identificar pessoas com potencial de liderança Preparar as pessoas identificadas para o exercício da liderança Avaliar as lideranças atuais utilizando as competências definidas pela organização Orientar a execução adequada das práticas de gestão HABILIDADES: Demonstrar capacidade de planejamento e organização Demonstrar capacidade de iniciativa Demonstrar capacidade crítica Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe Demonstrar capacidade de negociação Demonstrar capacidade de administrar conflitos Demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças. Demonstrar capacidade de tomar decisões Demonstrar rapidez de raciocínio Demonstrar capacidade de expressão verbal e escrita Demonstrar liderança CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais, 8 horas diárias (conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais) SALÁRIO: R$9.241,36 BENEFÍCIOS: Vale alimentação; Refeição, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, assistência médica, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub. LOCAL DE TRABALHO: Regional Sul REQUISITOS: Formação Superior Completa em Enfermagem. Obrigatório especialização na área da Saúde/MBA Conhecimento intermediário em informática; Conhecimento de Sistemas de Gestão Informatizado; Experiência na área de Gestão em Saúde. Período de Candidatura: 19/12 à 22/12/2025 ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação curricular; Entrega certificado; Avaliação Comportamental (caso necessário); Entrevista Técnica e Comportamental; Exame Médico e Entrega de documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias. TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Coordenador