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Analista de melhoria continua sênior

Barueri
Mobyan
Anunciada dia 27 novembro
Descrição

Graduação em andamento ou completa em Engenharia, Administração, Qualidade, Produção ou áreas correlatas.

Experiência sólida com projetos de melhoria contínua, preferencialmente em ambiente logístico ou de serviços.

Vivência em liderança de projetos Lean (Obrigatório Green Belt; Black Belt é um diferencial).

Ferramentas de qualidade (Ishikawa, 5W2H, Pareto, FMEA, etc.).

Metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Problem Solving.

Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint, Visio, Bizagi).

Power BI ou outras ferramentas de análise de dados (desejável).

Pensamento analítico e crítico

Proatividade e iniciativa

Visão sistêmica

Comunicação clara e eficaz

Capacidade de negociação e influência

Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental

Foco em resultados e melhoria contínua

Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos por meio de análises críticas, indicadores de desempenho e mapeamento de processos (Conhecimento VISIO/ BIZAGI).

Liderar projetos de melhoria contínua com foco em redução de desperdícios, redução de custos, aumento de produtividade e padronização de processos.

Aplicar metodologias Lean, Six Sigma (DMAIC), 5S, Kaizen, PDCA, A3 Estratégico, Problem Solving entre outras ferramentas.

Conduzir workshops e treinamentos internos sobre cultura de melhoria contínua e metodologias aplicáveis.

Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas/preventivas com base nos resultados.

Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a implementação efetiva das melhorias.

Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos através do mapeamento de processos (VSM).

Acompanhar, auditar, sendo o coach metodológico para os projetos de melhoria contínua.

Reportar o andamento/ evolução dos projetos de melhoria contínua existentes.

Elaborar relatórios e apresentações executivas com os resultados dos projetos conduzidos.

Validação de Instruções de Trabalho, Procedimentos Operacionais Padrão.

Elaborar treinamentos dedicados conforme demanda da área.

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