Descrição: - Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento; - Planejar, organizar e executar programas de capacitação, workshops e cursos; - Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e realizar ajustes quando necessário; - Criar programas para o desenvolvimento das competências essenciais para o sucesso organizacional; - Coordenar e participar de projetos relacionados ao desenvolvimento humano, como diversidade e inclusão, saúde mental, e bem-estar no trabalho; - Conduzir iniciativas para alinhar as práticas de DHO com as metas estratégicas da organização; - Realizar integração de novos colaboradores, garantindo que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa; - Realizar gestão de plataforma de treinamento, criação e edição de conteúdo; - Utilizar dados e análises para propor melhorias contínuas nas políticas e práticas de DHO. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou afins; Experiência comprovada na função; Habilidade com gestão de projetos, CANVA, CAPCUT e ferramentas de RH. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Benefícios internos, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação