Somos a maior empresa de comunicação de SC e buscamos um profissional que goste de programação de televisão e que queira trabalhar para fazer exibição com excelência Responsabilidades e atribuições - Exibir o intervalo comercial da programação; - Verificar a grade de programação (analisar todos os processos do setor antes de atuar); - Conferir o roteiro de programação feito pela Opec; - Acompanhar as orientações da coordenação, conferir e efetuar as alterações informadas; - Receber os comerciais e chamadas e realizar o controle e registro destes no sistema; - Conferir e analisar técnicamente os materiais recebidos; - Estar atento ao sinal de todas as exibidoras observando vídeo, áudio e presença de sinal; - Atenção total na Exibição, principalmente durantes os intervalos; - Utilizar as normas de práticas comerciais da Rede Globo; - Utilizar as normas de práticas comerciais e de Programação da Globo e e NSC. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: - Ensino médio completo; - Experiência de atuação em área técnica, informática ou segmento de áudio e vídeo; - Aptidão ou gosto pela área operacional, manuseio de equipamentos e tecnologia; - Conhecimento em informática: pacote office - básico. Requisitos desejáveis: - Graduação em andamento (desejável: publicidade e propaganda, administração, sistemas ou jornalismo); - Conhecimento em Adobe (Premier, Vídeo, PDF); - Conhecimento em informática: pacote Office - intermediário. Informações adicionais Benefícios: - Plano de saúde nacional (Unimed); - Seguro de vida; - Previdência privada; - Alimentação no local; - Vale Transporte ou estacionamento; - Auxilio creche; - Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente); - Licença maternidade/paternidade estendida. Como será a sua jornada conosco: - Primeiro você passará pela etapa de cadastro. Aqui, você nos contará sobre você e suas experiências profissionais; - Em seguida, você fará o Teste de Perfil. Mas fica tranquilo, tá? Não existe certo nem errado, queremos apenas conhecer você mais a fundo; - Entrevista com o RH, ou melhor, bate papo! Aqui, faremos uma vídeo chamada para conhecermos mais a fundo sua trajetória profissional e avaliarmos o seu fit com a nossa empresa; - E, por fim, a entrevista com o gestor da área! Esse será o momento de você conhecer melhor a área e tirar todas as suas dúvidas.