Descritivo do cargo
O profissional selecionado irá desempenhar um papel fundamental na prevenção e detecção de riscos e fraudes no setor, garantindo a integridade dos processos e a confiabilidade das informações. Será responsável por investigar denúncias e suspeitas de fraude, analisando evidências e coletando dados para subsidiar as investigações.
responsabilidades
* Avaliar denúncias e demandas;
* Realizar investigações utilizando sistemas internos e externos, envolvendo públicos internos e externos, para detectar violações legais, políticas e procedimentos;
* Conduzir investigações, com diligências e contato com testemunhas e envolvidos, coletando evidências para subsidiar a investigação;
* Preparar relatórios detalhados com os resultados das investigações, identificando falhas ou não conformidades e informando as áreas pertinentes;
* Mantê-lo atualizado quanto às normas e procedimentos internos relativos às investigações e prevenção a fraudes;
competências necessárias
* Experiência em segurança pública: profissionais com histórico em segurança pública, como policiais, bombeiros ou agentes de segurança;
* Cursos relacionados à investigação e prevenção de fraudes, técnicas de entrevista, conhecimento em compliance e canal de conduta;
* Experiência nas forças armadas: profissionais com experiência militar, incluindo ex-militares e reservistas;
* Ensino superior completo em administração de empresas, gestão em segurança empresarial, investigações de fraudes, compliance e áreas correlacionadas;
* Conhecimentos básicos das atividades de compliance;
* Gestão de riscos e investigações;
* Análise de dados;
* Conhecimento no sistema SAP;
* Excel intermediário/avançado e BI;
* Experiência na área de prevenção à fraude;
* Conhecimento de coleta de dados e informações de fontes públicas (OSINT);
* Habilitação categoria B ativa;
* Disponibilidade para viagens;
benefícios oferecidos
* Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
* Seguro de vida;
* Vale alimentação;
* Vale refeição;
* Auxílio material escolar (filhos);
* Auxílio creche;
* Wellhub;
* Participação nos lucros;
* Descontos em produtos;
* Programas de saúde e bem-estar;
* Carro da empresa como ferramenta de trabalho;