Job descriptionBuscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecatrônica na fábrica de Motores.Main responsibilitiesEfetuar apontamento em sistemas específicos a fim de registrar as atividades diárias, desvios e interferências.Efetuar o plano de manutenção básica de seus equipamentos e ferramentas e manter o local de trabalho limpo e organizado.Garantir a qualidade dos serviços executados acompanhando todas as ações.Ler e interpretar desenhos específicos ou instruções do processo a fim de executar a rotina de trabalho.Pesquisar em catálogos técnicos e internet novos fornecedores de peças, componentes e serviços para suprir eventuais necessidades de reposição de peças em manutenção preventiva e corretiva.Atender os chamados ou ordens de serviço recebidos das áreas produtivas, analisando o funcionamento e conservação das máquinas e equipamentos.Contatar e acompanhar sempre que necessário o trabalho da assistência técnica de máquinas e equipamentos, e testar junto ao operador o funcionamento dos mesmos.Planejar confecção de novas peças, componentes e dispositivos, realizar os testes dos mesmos nas máquinas e equipamentos identificando e reparando eventuais desvios.Contribuir na elaboração de padrões de trabalho e de descritivo técnico de novas máquinas e/ou de retrofitting de máquinas existentes.Realizar treinamentos técnicos para os colaboradores.Efetuar manutenções preditivas, preventivas e corretivas conforme sua função das máquinas e equipamentos (máquinas operatrizes, robôs, linhas de produção, equipamentos hidráulicos e pneumáticos) conforme cronograma, checklist ou defeito apresentado, analisando os componentes, interfaces e reparos necessários, com a finalidade de antever defeitos, manter o bom funcionamento do equipamento e prolongar sua vida útil.Elaborar modificações em software de programação (CNC, CLP, NC) e realizar testes funcionais, avaliando a eficácia das modificações a fim de otimizar o processo e aumentar o tempo de vida útil de máquinas e ferramentas.Elaborar/atualizar os desenhos das modificações em software fazendo os devidos backups e implementá-los no projeto da máquina.Acompanhar os desvios elétricos, eletrônicos e de automação, na instalação de novas máquinas e equipamentos sugerindo melhorias durante os testes e garantia do equipamento.Requirements and skillsExperiência na área de manutenção de máquinas e equipamentos de usinagem.Sólidos conhecimentos de PLC Siemens (S7, TIA PORTAL, WinCC).Sólidos conhecimentos em Inversores e softwares: Siemens / Indramat / Bosch Rexroth / WEG / ISaGRAF / Indraworks.CNC Siemens 840C e D Solution Line & Power Line / Sinamics; CNC Fanuc.Sistemas de medição e controle Heidenhein, Marpoos Renishaw.Conhecimento em controladores E90 Marpoos.Redes Profibus / Profinet / Ethernet.Conhecimentos em pneumática e hidráulica.Conhecimento em Robô ABB, KUKA e Fanuc.Conhecimentos de estratégia de Manutenção.Sólidos conhecimentos de técnicas de análise de causa raiz.Disposição para trabalho em equipe e revezamento 6X3.Pacote Office 365.Diferencial ter atuado em equipamentos: Grob, Nagel, Niles, Junker, Landis, Marpoos, portais, etc.Additional informationNOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe!
O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde.- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
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