Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
Liderar o processo de maturidade dos projetos, garantindo aderência à metodologia FEL e aos entregáveis de cada fase.
Garantir a integração das interfaces dos projetos, conduzindo ritos periódicos e alinhamentos entre disciplinas.
Apoiar a liderança na definição de estratégias, apresentando análises claras e orientadas a decisões.
Avaliar cronogramas e planos de ataque apresentados por empreiteiras.
Analisar desvios, riscos e mudanças, propondo planos de ação.
Atualizar curvas S, relatórios e indicadores de desempenho.
Gerenciar entregáveis críticos de gestão e planejamento nas fases FEL.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
Ensino Superior em Engenharia
Pós-graduação ou certificações em Gerenciamento de Projetos.
Experiência com metodologia FEL, elaboração e monitoramento de cronogramas (MS Project), liderança e comunicação, gestão de riscos e integração entre disciplinas.
O que é desejável?
Vivência em projetos ferroviários ou de mobilidade urbana.
Experiência em mapeamento e gestão de interfaces pré-obra.
Conhecimento em Power BI, SAP.
Experiência como gestor de equipes de planejamento e/ou maturidade.
Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:
Sua saúde nos trilhos:
Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
Planos com descontos para práticas de atividades físicas
Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
Auxílio para reprodução assistida
Licença maternidade estendida (180 dias)
Auxílio materno-infantil
Day off no mês das mães
Outras vantagens:
Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
Dress code flexível
Remuneração Variável – Participação nos Resultados
Previdência Privada
Auxílio funeral
Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
3. Entrevista com gestor da área
4. Avaliação Psicológica
5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
7. Admissão
Prazo de inscrição: 02/03/2026
Local: Juiz de Fora, Rio de Janeiro, Volta Redonda ou Barra do Piraí. (Serão aceitos candidatos de outras localidades, com disponibilidade de mudança).
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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