Nível: Gerente Áreas: Administração, Educação Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,administração,ciências contábeis,economia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial Benefícios: Plano de saúde, Incentivo Educacional, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição Responsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vaga Somos uma instituição de ensino reconhecida nacionalmente pela qualidade de nossos cursos. Buscamos um Gerente de Unidade de Ensino apaixonado por educação, que conduza nossa unidade com excelência operacional, inovação pedagógica e foco no crescimento sustentável. Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias operacionais, financeiras e comerciais. Analisar os resultados comerciais dos polos/ unidades. Garantir a satisfação e fidelização dos clientes internos e alunos. Planejar e gerenciar atividades, garantindo que execuções sejam concluídas dentro dos prazos e orçamentos. Realizar a análise de viabilidade de crescimento e expansão. Atender toda a legislação educacional assim como, todas as legislações especificas para obras, laboratórios, vigilância sanitária, regularidade na compra de materiais regulados, trabalhistas, entre outras. Atingir resultados financeiros e acadêmicos da Unidade, através da aplicação do método PDCA. Garantir a qualidade dos cursos e demais programas oferecidos pela instituição. Garantir a governança corporativa por meio da implantação das rotinas de gestão, processos e relatórios. Fazer cumprir o Regimento Interno da IES. Orientar investimentos na infraestrutura predial, dos equipamentos e de atendimento. Executar e controlar o orçamento anual em todas as áreas da IES juntamente com os gestores das diversas áreas da instituição e da mantenedora. Garantir uniformidade na prestação de serviços em todas as unidades da IES. Assegurar a melhoria contínua em todas as áreas da instituição e acompanhar as tendências do mercado; Promover o crescimento da instituição por meio do oferecimento de novas vagas e cursos nas unidades existentes e expansão para novas unidades presenciais e polos de educação a distância. Garantir o cumprimento dos processos corporativos determinados pela mantenedora.