Join to apply for the COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES E MANUTENÇÃO PREVENTIVA role at Vale
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Posição
* Código do CD (Cargo disponível):
* Vagas: 01
* Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
* Horário de Trabalho: Turno diurno, Escala 2x2
* Tipo de contrato: Indeterminado (Tempo integral)
* Período de inscrição: de 13/11/2025 a 24/11/2025
* Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica; Administração ou áreas afins.
Requisitos Necessários
* Conhecimento sólido em área portuária, empilhadeiras de granéis sólidos, viradores de vagões e transportadores de correia.
* Conhecimento avançado em gestão da manutenção.
Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em SAP.
* Conhecimento pacote office intermediário.
* Curso técnico em mecânica.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no momento mais apropriado para cada projeto.
* Responsável por garantir a operação dos ativos através do cumprimento dos processos relativos à manutenção preventiva de equipamentos e instalações portuárias.
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.
* Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção.
* Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas.
* Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros.
* Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento.
* Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção.
* Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção.
* Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos.
* Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores.
* Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
* Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: feedback e controle de ponto.
* Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo.
* Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomvale
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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
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Employment type
* Full-time
Job function
* Management and Manufacturing
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