Promover iniciativas de melhoria contínua, alinhadas ao onboarding, preparação de materiais e ativações que impulsionem engajamento. Atuar na geração de análises e insights estratégicos para garantir eficiência dos processos e cumprimento dos SLAs. Consolidar e compartilhar informações relevantes para apoiar a força de vendas, desenvolvendo comunicações claras e ações que fortaleçam direcionamento, engajamento e busca por resultados, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.Responsabilidades e atribuições Onboarding e Treinamento: Assegurar a integração dos novos colaboradores da força de vendas, em parceria com o time de Capacitação, garantindo que iniciem com as ferramentas necessárias.Comunicação: Criar e divulgar comunicados para a força de vendas e clientes nas plataformas oficiais.Gestão de Cadastros: Realizar o processo de cadastro de novos representantes.Melhoria Contínua: Propor melhorias nos processos e acompanhar rotinas da força de vendas, garantindo eficiência e alinhamento entre áreas.Suporte aos Gestores: Prestar suporte aos gestores de vendas, contribuindo para a geração de resultados e atingimento das metas da empresa.Planejamento e Apresentações: Planejar, elaborar e apresentar materiais nas reuniões, garantindo informações claras e estratégicas para tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior CursandoDomínio da ferramenta SharePoint/Excel;Experiência com criação de comunicação;Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).Vale Refeição;Brinde de final de ano;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Wellhub;Day Off de Aniversário;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso timeClique aqui e siga-nos no LinkedIn.