* Conhecimento em administração e áreas relacionadas é fundamental para este cargo.
* Formação em Engenharia agronômica e/ou Mecatrônica é um diferencial significativo.
* Experiência em Gestão de Pessoas é essencial para o sucesso da equipe.
* Ao trabalhar com equipamentos agrícolas, é importante ter conhecimento avançado em Agricultura de Precisão
* Informática Intermediária: domínio do pacote office, e-mail e internet são habilidades imprescindíveis.
Responsabilidades:
* Gerenciar a execução das atividades da equipe da Unidade para garantir que os prazos sejam cumpridos e elaborar estratégias corretivas e de crescimento;
* Contribuir no planejamento estratégico da empresa, coletando e analisando informações para elaborar orçamentos de despesas fixas e definir metas de faturamento anual;
* Organizar e participar de feiras, demonstrações de equipamentos agrícolas e eventos com clientes;
* Analisar mensalmente as despesas x resultados, registrando junto com os gestores de departamento e criando planos de ações para corrigir desvios entre o orçado x realizado;
* Planejar, realizar e analisar as ações táticas da empresa;
* Incentivar o engajamento da equipe aos programas da empresa;
* Identificar oportunidades de melhorias na execução das suas atividades e dos seus subordinados.