Requisitos:Ensino médio completo;Experiência como gerente de posto de gasolina;Possuir disponibilidade.1. Gestão de pessoasRecrutar, integrar e treinar frentistas, caixas e auxiliares;Fazer gestão de escala, absenteísmo e rotatividade;Dar feedback contínuo, acompanhar performance e manter o clima operacional saudável;Engajar o time em metas e indicadores.2. Controle operacionalGarantir abertura/fechamento do posto dentro do compliance;Verificar bombas, tanques, lacres, bicos, EPIs, padrões de atendimento;Monitorar movimentação de combustíveis e entender qualquer desvio;Garantir manutenção preventiva e corretiva.3. Atendimento e experiência do clienteResolver conflitos e reclamações na hora, sem ruído;Garantir padrão de atendimento alinhado à bandeira;Monitorar filas, tempo de atendimento e postura dos frentistas.4. Gestão financeira e administrativaFechar caixa, conferir sangrias, depositar valores;Acompanhar estoque, compras e notas fiscais;Controlar margens, quebras, perdas e desperdícios;Validar lançamentos, relatórios e indicadores diários.5. Segurança, normas e complianceCumprir normas ambientais, NR-20 e demais legislações;Gerenciar procedimentos de emergência, prevenção e segurança;Fiscalizar uso de EPIs e boas práticas operacionais.6. Relacionamento externoInteragir com fornecedores, distribuidora e prestadores de serviço;Dar suporte em fiscalizações e auditorias.7. Gestão estratégica do negócioAnalisar KPIs (vendas, ticket médio, produtividade por colaborador);Implementar promoções, campanhas e mix de serviços;Identificar oportunidades de upsell (troca de óleo, loja, serviços).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.500,00 - R$6.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAuxílio-combustívelCesta básicaVale-alimentação