Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora fullstack, com experiência sólida em desenvolvimento back-end e front-end.
O que você vai fazer:
* Desenvolver, manter e evoluir aplicações em Java (Spring Boot) e React.js, com foco maior no back-end;
* Mapear, analisar e implementar integrações entre sistemas legados, garantindo uma transição eficiente e segura;
* Elaborar planos funcionais e técnicos para suportar a integração entre sistemas, detalhando premissas e habilitadores para o desenvolvimento ágil;
* Atuar na manutenção, refatoração e modernização de sistemas legados, realizando diagnóstico e otimização de processos em ambientes complexos;
* Trabalhar com bancos de dados relacionais, realizando modelagem, consultas e otimizações para garantir performance;
* Colaborar com times multidisciplinares em ambientes ágeis, participando das cerimônias e propondo melhorias contínuas em arquitetura, performance e automação (DevOps);
* Garantir qualidade, organização e versionamento do código utilizando Git.
O que estamos buscando:
* Experiência sólida em desenvolvimento back-end com Java/Spring Boot em ambientes de alta complexidade;
* Experiência com React.js, incluindo Hooks, Redux e Axios;
* Vivência com sistemas legados, especialmente monólitos Java rodando em WebLogic, e experiência em manutenção/refatoração de código legado;
* Visionamento de arquitetura de sistemas e integração de tecnologias;
* Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e habilidades em modelagem e otimização;
* Dominio de controle de versão com Git;
* Conhecimentos de Azure Cloud;
* Autonomia para atuar no ciclo completo de desenvolvimento, tanto no front quanto no back-end;
* Experiência em ambientes de integração complexos e projetos de migração de sistemas legados.
Bem-estar profissional:
* Vale alimentação/refeição;
* Plano de saúde unimed sem coparticipação ou carência para o titular e dependentes;
* Plano odontológico uniodonto com descontos mínimos por pessoa;
* TotalPass para cuidar da saúde física;
* Zenklub para cuidar da saúde mental;
* Programa de indicação com bônus para indicar talentos;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Baby Zallpy para celebrar os novos bebês dos colaboradores;
* Comunidades voluntárias;
* Descontos em instituições de ensino;
* Experiências e desenvolvimento através de viagens, workshops, eventos e atividades de team building;
* Acompanhamento de BP.