A função de Eletricista Industrial é fundamental para o funcionamento eficaz de instalações industriais.
Responsabilidades:
* Manutenção preventiva e corretiva: Realizar a manutenção preventiva e corretiva de motores, máquinas, equipamentos e instalações, incluindo painéis de controle, disjuntores e quadros de distribuição.
* Instalação de sistemas elétricos: Montar e instalar sistemas elétricos industriais, incluindo cabeamento estruturado, painéis de tensão e equipamentos de controle e automação.
* Reparo de circuitos e equipamentos: Diagnosticar e corrigir problemas em circuitos elétricos e equipamentos, testando e regulando componentes para garantir o bom funcionamento.
* Interpretação de projetos: Ler e interpretar diagramas e desenhos elétricos para a correta montagem e manutenção de instalações.
* Testes e medições: Executar medições e testes elétricos e eletrônicos em componentes e sistemas para verificar seu desempenho e segurança.
* Desenvolvimento de projetos de automação: Desenvolver e implementar projetos de automação industrial, testando e calibrando os equipamentos relacionados.
* Conformidade com normas e regulamentos: Atuar em estrita conformidade com as normas de segurança (como NR-10), regulamentos e procedimentos técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
* Documentação técnica: Elaborar e manter a documentação técnica relacionada aos serviços, relatórios e projetos.
Competências necessárias:
* Excelente conhecimento em eletricidade industrial;
* Habilidades avançadas em diagnóstico e resolução de problemas;
* Experiência comprovada em manutenção e reparo de equipamentos elétricos;
* Conhecimento de normas e regulamentos de segurança;
* Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
* A possibilidade de desenvolver habilidades e competências em uma área em constante evolução;
* A chance de contribuir para a segurança e eficiência dos processos industriais.
Observações:
* Possuir experiência anterior em similar não será um pré-requisito para contratação; mas será valorizado na seleção final.