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Rodovia | supervisor(a) manutenção equipamentos e sistemas

Ponta Grossa
Grupo Ccr
Supervisor de manutenção
Anunciada dia 11 junho
Descrição

RODOVIA | SUPERVISOR(A) MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS E SISTEMASRODOVIA | SUPERVISOR(A) MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS E SISTEMASQuer mover a sua carreira na MOTIVA?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Quer mover a sua carreira na MOTIVA?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e orientar o time para garantir a identificação das falhas nos equipamentos e sistemas eletroeletrônicos. Orientar a equipe para garantir por meio do monitoramento ativo dos equipamentos e sistemas; Supervisionar egarantir a disponibilidade operacional dos equipamentos e sistemas eletroeletrônicos. Garantir que, por meio da execução do primeiro atendimento, a equipe de forma remota faça o direcionamento das necessidades de atuação das equipes de campo, concessionárias de energia e prestadores de serviço em casos de falhas; Supervisionar egarantir a base histórica das atividades de manutenção e intervenções nos Ativos e Infraestrutura Elétrica. Realizando acompanhamento junto a equipe sobre os registros e apontamentos das atividades e seus respectivos tempos de execução, materiais utilizados, catálogos (defeito, causa e ação), descrição das atividades e demais registros necessários; Supervisionar, acompanhar e garantir o registro de informações de indisponibilidade de equipamentos e sistemas para o poder concedente (ARTESP), por meio de registro das informações de falhas no sistema MITS ARTESP, acompanhamento dos e-mails, supervisionar os tempos de envio e orientação a equipe quanto as obrigatoriedades; Apoiar a Líderes de Unidade nas necessidades junto a equipe do CGM e acompanhamento de reuniões de desempenho e indicadores de performance. Consolidando os feedbacks, reorientando as equipes das necessidades apresentadas pelas equipes e acompanhando os indicadores de performance; Apoiar a Liderança imediata na tratativa das necessidades da equipe. Acompanhar as necessidades da equipe através de reuniões regulares, necessidades do dia a dia e aplicações de melhorias no processo identificando junto aos pares as melhores soluções; Responsável porcriar e administrar os procedimentos da área e manter atualizado os procedimentos da equipe e garantir a criação de procedimentos para novos processos que a equipe assumir; Responsável porapoiar a liderança quanto a novas metodologias de monitoramento. Manter-se envolvido em novas metodologias de monitoramento, acompanhando projetos de melhoria para a equipe; Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho; Contribuir paraa manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos; Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Ensino Superior Completo em Engenharias, Tecnologias ou áreas correlatas; Disponibilidade para cumprimento de escala de plantão; Conhecimento em eletrônica, manutenção elétrica e gestão de equipes. Disponibilidade para atuar em Londrina/PRVocê se destaca, se tiver: Conhecimento em Engenharia da Manutenção.Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:???? Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; ️Previdência Privada; ????Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados).Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a MOTIVA.RODOVIA | SUPERVISOR(A) MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS E SISTEMAS#J-18808-Ljbffr

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