Principais atividades: Preparar, analisar, executar e conferir os dados para o correto processamento da folha de pagamento, realizando e verificando os cálculos de horas e descontos, férias, rescisões de contrato e 13º salário. Lançamento ASO Realizar controle e processamento de encargos sociais e administrar as informações do e-social. Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários. Desenvolver melhorias nos processos de departamento pessoal (apuração do ponto, folha de pagamento) visando obter redução no tempo/custo. Efetuar o fechamento e conferência das horas apontadas nos relatórios de frequência. Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos. Efetuar lançamento de desconto de benefícios na folha de pagamento. Formalizar processo de contratação de empregados, recebendo, cadastrando e arquivando a documentação. Controlar a documentação e retorno dos colaboradores afastados (INSS). Entregar obrigações acessórias da área. Manter contato com a entidade sindical para votação de assembleias, acordos coletivos e outros. Atender e orientar consultas de funcionários em assuntos inerentes aos processos de RH. Assistir na implantação de projetos da área. Participar da manutenção e desenvolvimento da qualidade de produtos e processos, zelando, em especial, pela manutenção da certificação da empresa, pelas normas de garantia da qualidade. Manter a ordem, limpeza e a organização de sua área de trabalho. Cumprir as normas, os procedimentos e as instruções internas de Segurança do Trabalho, Patrimonial, Sigilo de informações, entre outros conforme determinações específicas. Executar outras atividades inerentes, de acordo com as necessidades, a critério do superior imediato. O que buscamos: Escolaridade: Cursando ensino superior; Conhecimento do Sistema HCM TOTVS; Bom conhecimento de Informática (pacote Microsoft Office; ; Conhecimentos em cálculo e legislação trabalhista; Conhecimento da área de departamento pessoal e execução de folha de pagamento. Experiência: 1 ano em rotinas de DP. Diferencial: Escolaridade: Ensino superior Completo; Experiência: 2 ano em rotinas de DP. Benefícios: Cartão Caju - valor 441,00 Wellhub (Gympass) Convênio com Farmácias Plano de saúde Plano Odontológico PLR Refeição na empresa Seguro de Vida Vale transportes Convênios em óticas e papelarias Bolsa de estudos